进入新单位后，你发现工作重复繁琐无聊，并没有从中获得成就感，这个时候你该怎么办?

　　【参考解析】

　　面对一个新的环境，难免会出现很多不适应的情况，比如和领导、同事相处的不够愉快，面对一堆繁琐的工作无从下手，觉得索然无味，缺乏成就感。那么我会从以下几个方面来进行分析：

　　第一，如果是由于我是一个新人，刚到一个新的环境，工作的责任感和紧迫感还不够强，特别是对于新同志来说，新到一个单位，工作不熟练、工作不得法、时间概念不强、工作统筹能力不足，导致工作效率不高。对理论知识和业务知识缺乏深入地钻研。没有养成良好的不断追求新知识的习惯，学习意识淡薄，缺乏系统的专业知识。那么，我会认真的向单位中有工作经验的老同志请教，提高自己的工作技能，迅速融入到工作环境中。

　　第二，可能是由于我和同事们的接触比较少，和他们之间比较陌生。因为每个人社会背景、教育程度、阅历、修养的不同，塑造了每个人不同的性格、价值观和 做事风格。做事风格的不同，就容易在沟通的过程中产生矛盾冲突，从而阻碍合作的顺利完成。那么在以后的工作中，我会利用工作的交流机会，团队的素质拓展活动来拉近与他们之间的距离，从而减少彼此的陌生感。

　　我相信，通过这几个方面的努力，在一个新的环境中，我一定会找准自己的工作定位，融入到工作环境中，提高自己的工作效率。