某公司是一家国有企业，公司规章和制度比较完善，要求公司各个岗位遵照执行。非常重视员工的忠诚度和责任感。该公司的企业文化类型为( )。

　　A.人员导向型

　　B.任务导向型

　　C.角色导向型

　　D.权力导向型

　　【答案】C。C项，角色导向型文化，也称作各司其职的文化，在大型且注重既定程序的公司里经常可见，每个人的角色、工作程序，以及授权程度，均清楚界定。这类组织相当稳定而规律化，但也缺乏弹性、步调迟缓。角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任，当选;A项，人员导向型文化，也称作利他导向型文化，在这种文化中，重视个人的文化，主要由个人主导工作，强调个人价值与专业，员工对企业的忠诚度较低，不当选;B项，任务导向型文化，也称作目标导向型文化，在这种文化中，管理者关心的是不断地和成功地解决问题，对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献，不当选;D项，权力导向型文化，也称作集权式文化、铁腕型家长文化，权力中心只有一个，通常是由一位具有领袖魅力的创始人或其继任者，以相当权威化的方式运作，不当选。故本题正确答案选C。