基于公平理论，当员工感到不公平时，可能会采取的行为是( )。

　　A.改变自己的投入

　　B.改变自己的产出

　　C.改变自我认识

　　D.改变对其他人的看法

　　【答案】ABCD。本题考查的是公平理论的内容。公平理论认为，当员工感到不公平时，你可以预计他们会采取以下六种选择中的一种：1、改变自己的投入;2、改变自己的产出3、歪曲对自我的认知;4、歪曲对他人的认知;5、选择其他参照对象;6、离开该领域。故ABCD选项均正确。故本题正确答案选ABCD。